Генеральный директор принуждает к увольнению без даты - мои действия под запретом?

Вопрос №6620339 из г. Братск
опубликован 18.04.2015, 20:58

В первый день как приняли на работу, ген.директор заставил сразу же написать заявление на увольнение по собственному желанию без даты, вслучие моей провинности грозит подъписать заявление.

И если подпишет, то прокуратура может провести экспертизу почерка, потому как в разное время написано.

И как правельно написать в заявлении чтоб провели проверку?

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

В свободной форме с изложением обстоятельств по делу. От кого, кому, что, где , когда,.... Дата, подпись.

18.04.2015, 21:05
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 6 минут

лучше обратиться с жалобой в комитет по труду, просто так проводить экспертизу по давности составления документа никто не будет - она достаточно дорогостоящая, кроме того нужен подлинник документа. также нужно учесть что через 1.5 года давность определить невозможно

19.04.2015, 03:44
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Братск - онлайн услуги юристов