
Генеральный директор принуждает к увольнению без даты - мои действия под запретом?
опубликован 18.04.2015, 20:58
В первый день как приняли на работу, ген.директор заставил сразу же написать заявление на увольнение по собственному желанию без даты, вслучие моей провинности грозит подъписать заявление.
И если подпишет, то прокуратура может провести экспертизу почерка, потому как в разное время написано.
И как правельно написать в заявлении чтоб провели проверку?
В свободной форме с изложением обстоятельств по делу. От кого, кому, что, где , когда,.... Дата, подпись.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 6 минут
лучше обратиться с жалобой в комитет по труду, просто так проводить экспертизу по давности составления документа никто не будет - она достаточно дорогостоящая, кроме того нужен подлинник документа. также нужно учесть что через 1.5 года давность определить невозможно
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 454 Поиск Регистрация
Братск - онлайн услуги юристов
