Недопустимое увольнение беременной сотрудницы на основании заявления о увольнении - соответствие действия законодательству.
Вопрос №2542041
из г. Балаково
опубликован 24.07.2013, 08:11
опубликован 24.07.2013, 08:11
При поступлении на работу, писали сразу заявление на отпуск и на увольнение без даты. Уволили беременную, на основании заявления об увольнении (по собственному желанию), тем же числом, которым и приняли на работу? Законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Нет не законно. Вам необходимо обратиться в суд в течение месяца с момента получения приказа об увольнении, либо с момента получения трудовой книжки и оспорить незаконное увольнение.
24.07.2013, 08:17
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 553
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 181
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 290
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.8
62 945
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 621
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Балаково
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая
Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?
Правомерны ли действия работодателя, который уволил меня через неделю, и, тем самым нарушил мое право отозвать заявление?
Основание для увольнения генерального директора по собственному желанию - приказ или решение учредителя?
Я хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию. Дата увольнения и число написания заявления должны совпадать?
Как уволить работника, который не указал дату в заявлении об увольнении?
В заявлении я не указала дату, с какого числа я хочу уволиться.
Заявление датировано 08.07.2008 г. Какое число является последним днём выхода на работу.
Может ли работодатель уволить сотрудницу в последний день отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут