Использование инструкции о выплате авторского вознаграждения вместо установленных правил - правомерно ли и как это влияет на размеры и порядок выплаты?

Вопрос №6633880 из г. Наро-Фоминск
опубликован 20.04.2015, 16:18

В соответствии с постановлением Правительства №512 от 04.06.2014 утверждены правила выплаты вознаграждения за служебные объекты пром. Собственности. При этом указано, что эти правила не применяются в случае заключения договора между работодателем и работником. В организации разработана инструкция о порядке выплаты авторского вознаграждения, в которой указаны размеры меньше, чем предусмотрены ПП РФ №512. При этом, с работниками заключается только трудовой договор, в котором указывается, что авторское вознаграждение выплачивается в соответствии с инструкцией. Правомерно ли такое указание, учитывая, что в этом случае организация может в одностороннем порядке менять размеры выплаты вознаграждения путем внесения изменений в инструкцию? Представляется, отношения по выплате авторского вознаграждения носят ГП характер, и, соответственно, даже если условия выплат отражаются в трудовом договоре, а не в отдельном гражданско-правовом, то и в нем должны быть четко прописаны размеры и порядок выплаты, а не просто дана ссылка на инструкцию?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Андрей Борисович

Адвокат Москва, стаж 20 лет

4.8 14860 отзывов

Добрый день!

Ссылки на инструкцию недостаточно, Вы должны быть с ней ознакомлены под роспись. Это же относится к изменениям, которые вносятся в нее работодателем.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Использование инструкции о выплате авторского вознаграждения вместо установленных правил - правомерно ли и как это влияет на размеры и порядок выплаты?

Похожие вопросы