Работодатель предложил мне не выходить на работу, во время сдачи сессии.

Вопрос №663468 из г. Санкт-Петербург
опубликован 05.11.2008, 21:00
Я работаю в КБ "Ренессанс Капитал" (ООО) 1 год. На протяжении этого времени, при предоставлении мною необходимого пакета документов, мне предоставляли и оплачивали учебный отпуск. Сейчас, мне необходимо в очередной раз пойти в учебный отпуск. Но работодатель отказался подписывать мне заявление, аргументировав это тем, что в организации в ближайшее время будет сокращение, и сейчас отпуска не предоставляют. Работодатель предложил мне не выходить на работу, во время сдачи сессии. Но фактически, учебного отпуска у меня не будет. Подскажите, что мне делать в данной ситуации. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Оля пойти на компромис можно. Согласится с позицией работодателя, конечно это неправомерно зато есть шанс остаться на работе написать заявление за свой счёт и спокойно отучится. А вот если дело принципа то пишите заявление регистрируйте в приёмной. А затем в комиссию по трудовым спорам или в суд за защитой своих прав. Выбирайте собственнно Ваш путь.Удачи.

05.11.2008, 21:10
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских