Задано вопросов 2, из них VIP - 1
Владивосток, 08.11.2008, 14:15

Как выплачивать зарплату при переходе на 12-часовую смену с поквартальным отчётным периодом?

Вопрос №663604 из г. Владивосток
опубликован 08.11.2008, 14:15
На нашем предприятии часть работников перевели на 12 часовую сменную работу с поквартальным отчётным периодом. Как должна выплачиваться зарплата (оклад) за один месяц-полный оклад или учитывая часовую месячную наработку каждого отдельного работника за один месяц?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Виктор! Для того, чтобы ответить на Ваш вопрос, нужно знать, каких конкретно работников (профессия, должность) Вы имеете в виду? Предприятие Ваше государственное, муниципальное или ООО? Что означает у Вас термин «отчётный период»? Из чего состоит Ваша зарплата (оклад + выплаты или просто оклад). Чем конкретнее вопрос, тем конкретнее будет и ответ.

08.11.2008, 16:21
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Здравствуйте. Уточнения: предприятие-ОАО; регулировщик радиоаппаратуры; учёт рабочего времени за три календарных месяца, а не за неделю или месяц; оклад%2Bвыплаты за вредность, за личное клеймо и другие- указанные в договоре%2Bвыслуга%2Bрегиональные надбавки.По специфике работ необходим непрерывный цикл работ.

09.11.2008, 10:09

Оплата производится по соглашению работодателя и работника на основании трудового договора.

Это может быть как как сдельная оплата, так и оклад, а может и смешанная оплата.

Почитайте внимательно условия своего трудовго договора. Вам его обязаны выдать на руки

09.11.2008, 16:35
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юристы ОнЛайн: 15 из 47 463 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Владивосток

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских