Сыну грозит иск от пенсионного фонда из-за неоплаченной компенсации - возможности оспорить исход дела

У моего сына сложилась такая ситуация с пенсионным фондом. В период с 2010 по 2012 год сын обучался в техникуме и не работал. В 2010 был оформлен договор на выплату компенсации по уходу за бабушкой. Компенсацию получала бабушка сама, как добавку к пенсии. В 2011 году сын проходил практику на заводе от техникума. Официально практика длилась пол года. Но по факту он практически не работал и ему была начислена зарплата за весь период в размере 1080 р, из которой в пенсион. Фонд были сделаны отчисления предприятием. В 2012 году осенью его призвали в армию. То есть никакой рабочей деятельности у него не было. Недавно я обратилась в пенсионный фонд по своим делам и мне сообщили, что за моим сыном числится долг в размере 10000, т.к. он не законно получал компенсацию по уходу в тот период, когда в техникуме была практика. Но нам бы и в голову не пришло считать практику трудоустройством на работу. Поэтому, естественно и не сообщали о работе в пенсионный фонд, как это положено по закону. Как мне известно, в данное время практика в учебных заведениях уже не оформляется, как рабочая деятельность. Но не понятно, при чем тут мы. Разве есть вина сына в том, что на период учебы моего сына, практика оформлялась иначе. Теперь пенсион. Фонд собирается подать иск на моего сына в суд, т.к. мы отказываемся выплатить запрашиваемую ими сумму. Скажите, пожалуйста, какие у сына есть права в этом деле и есть ли шанс выиграть суд? И можно ли как-то не доводить дело до суда и не выплачивать эти 10000, т.к. мы считаем, что это не справедливо.