Риск сокращения или увольнения после 3-х летнего отпуска по уходу за ребенком в государственной поликлинике в связи с реорганизацией в здравоохранении.

Вопрос №6642189 из г. Москва
опубликован 21.04.2015, 14:23
Я вышла на работу после 3-х летнего отпуска по уходу за ребенком. Работа в госуд. Поликлинике. Могут ли меня сократить или уволить в связи с реорганизацией в здравоохранении?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вас могут уволить только по сокращению при условии соблюдения процедуры сокращения .которая предусмотрена стст81 .178-180 ТК РФ

21.04.2015, 14:25
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских