Можно ли уволить сотрудника после года судимости по статье 228?
опубликован 22.04.2015, 05:17
У моего мужа судимость по 228 ст, прошел год, ему позвонили с работы, (работает электромонтажником) сказали чтобы он приехал написал заявление на увольнение. Имеют ли право увольнять?
Вы же знаете что сейчас работодатели ищут повод чтобы уволить или сократить....была бы причина.Т.Е. нет такого закона который позволил бы заставить написать заявление об увольнении из-за того что он стоит на учете?Боюсь, что работодатель будет всячески подводить к увольнению, ведь это частник.
Увольнение по собственному желанию. Вчитайтесь в эти слова. Нет такого желания - не увольняйтесь. Не существует ни какого закона, обязывающего писать заявление при отсутствии такого намерения.
Что касается увольнения по инициативе работодателя, то осуществить такое увольнение при отсутствии нарушений со стороны работника, дело совсем не простое.
1 юрист дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Нет, не имеют.
Если он не хочет увольняться, зачем писать? Пусть продолжает работать.
И что делать? Писать заявление на увольнение по собственному? Или отказываться?
Вы же знаете что сейчас работодатели ищут повод чтобы уволить или сократить....была бы причина.Т.Е. нет такого закона который позволил бы заставить написать заявление об увольнении из-за того что он стоит на учете?Боюсь, что работодатель будет всячески подводить к увольнению, ведь это частник.
Увольнение по собственному желанию. Вчитайтесь в эти слова. Нет такого желания - не увольняйтесь. Не существует ни какого закона, обязывающего писать заявление при отсутствии такого намерения.
Что касается увольнения по инициативе работодателя, то осуществить такое увольнение при отсутствии нарушений со стороны работника, дело совсем не простое.
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Конфликт на работе - директор грозит уволить моего мужа после моего заявления об увольнении
О чем нужно знать при увольнении по статье - нужно ли отрабатывать?
Возможность отказа кадровика в издании приказа об увольнении на основании неправильной формулировки в заявлении работника
Уволение мужа во время отпуска по уходу за ребенком - нарушает ли работодатель закон?
Что делать, если муж умер на работе и с работы позвонили с просьбой написать заявление об увольнении?
Кадровик отказался уволить работника из-за прогулов - история нелегкого увольнения
Нужно ли писать заявление на увольнение, если сотрудника не предупредили?
Сын заболел после устройства на работу - можно ли его уволить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут