Правомерны ли действия сотрудника фирмы, направившего дело в суд по поддельному извещению после увольнения?
опубликован 22.04.2015, 09:52
Правомерны ли действия сотрудника фирмы.
Ситуация такая: Человек работал в торговой компании. Как известно в таких компаниях не редкость не проводные накладные. Этот человек не поладил с начальством и начались явные придирки в его адрес, в итоге они свели его работу к увольнению и при последней з/п выдали на 10 тысяч рублей меньше, чем было положено, аргументировав это тем, что он где-то напортачил и сделал свою работу не качественно. Тогда он решил выдать клиентам не проводные накладные и соответственно забрал себе эти деньги (менее 3-х тысяч рублей). После он уволился и компания обнаружила эту потерю значительно позже. Прошло уже почти пол года и они наняли нового сотрудника, который занимается взысканием денежных средств. Он неоднократно звонил данному человеку и в итоге кинул в почтовый ящик извещение, что он направит дело в суд по ст. 159 и 327 УК РФ. На извещении была поддельная подпись директора компании. Правомерны ли действия данного сотрудника, с учетом того, что человек уже не работает в этой компании около полугода?
Безусловно, действия нправомерны.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 25 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Получение заказного судебного письма от Федеральной Почты России - сомнения и вопросы
Как получить деньги после увольнения из компании, если оплата заказов была отправлена обратно клиенту?
ООО в неприятной ситуации из-за договора, заключенного мимо компании
Есть ли возможность получить расчет тк действия компании противоправные.
Кто должен оплачивать счета за аварийное обслуживание в многоквартирном доме без управляющей компании?
Кассир организации ошибочно выдал зарплату другому сотруднику, который уволился, и теперь отказывается вернуть деньги
Как предотвратить неправомерные претензии от банка и коллекторского бюро по неправильно указанному адресу
Получено судебное извещение от бывшей компании-работодателя - Уведомление о судебном вызове или обращение клиента?
История с утерянными письмами - почта сообщила об ошибке и предлагает забрать письма. Как поступить в данной ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут