Есть ли возможность получить расчет тк действия компании противоправные.

Вопрос №595464 из г. Москва
опубликован 24.06.2008, 14:17

Буду благодарна за консультацию по следующему вопросу.

Я уволилась по собственному желанию из компании 6 июня 2008 года, в июне отработала 6 дней, компания не настаивала на отработке 2-х недель. В этой компании я работала с 4 февраля (хотя приувольнении я обнаружила, что они сделали запись о приеме на работу только с 18-го февраля, объяснив это тем, что 2 недели после приема сотрудника компания оформляет его официально только через 2 недели), это тоже нарушение, но это не так важно уже по-сравнению с тем, что меня ожидало после увольнения. При уволлнении я заполнила обходной лист, собрала все подписи, что я не должна компании ничего, я подписала расчетную ведомость (по офиц. Зарплате). Мне поставили запись об увольнении в трудовую книжку. Потом руководство компании отказалось мне выдавать расчет т.к. в компании произошла накладка с услугой для клиента, которую он оплатил, а из-за ошибки патртнера компании, услуга была не оказана и компания решила эту сумму, которую должен обратно получить клиент, повесить на меня, если не всю, то частично, т.к. я вела этого клиента, но моей вины абсолютно никакой. Как мне теперь быть? Есть ли возможность получить расчет тк действия компании противоправные.

С уважением, Ольга.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Ольга. Даже если действительно по вашей вине организация потеряла деньги поступать так с вами они не имеют право. Во первых они явно не оформили документально этот факт, во вторых они не имеют применять к вам такую санкцию так как вы не являетесь материально ответственным лицом, в третьих эта ситуация не подподает под положения о материальной ответственности. На самом деле эта ситуация проще чем кажется и ее решение потребует от вас минимум усилий. Все что вам нужно это написать соответствующее заявление в инспекцию труда. Они без вас съездят к ним,проведут проверку по факту изложенному в заявлении, предпишут вернуть вам деньги и наложат на работодателя штраф. Если вы можете доказать,что работали за пределами того времени которое отражено в трудовой книжке или договоре советую обратиться в суд. За это время Вы тоже сможете получить зарплату. Удачи.

24.06.2008, 16:10
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 час

Здравствуйте, Уважаемая Ольга!

Вам обязательно должны были выдать полный расчёт.

Буду рада Вам помочь!

С Уважением, Марина.

тел. 8-909-655-74-86

e-mail: u-marina-79@mail.ru

24.06.2008, 16:21

Юристы ОнЛайн: 19 из 47 455 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских