Оплата больничного листа при работе находясь на онкологическом больничном - права работника и обязанности работодателя
опубликован 22.04.2015, 15:49
Если получили з/п , тогда б/л не должен оплатить.
Выходное пособие положено, если уволились
-признанием работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации (пункт 5 части первой статьи 83 настоящего Кодекса);
-отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы (пункт 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса)
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Здравствуйте.
Нет
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Что делать, если врач требует сообщить о группе инвалидности работодателю и запрещает больничный лист?
Срок оплаты больничных листов для педагога после получения травмы и нахождения на больничном
Оплачивается ли больничный за весь период болезни после установления 3 группы инвалидности?
Законно ли работодателю закрыть больничный лист на 135 дней, а не на положенные 140 дней и как это может повлиять на зарплату?
Оплата больничного листа при назначении 2-й группы инвалидности - что нужно знать
Увольнение по собственному желанию - как поступить при онкологии и инвалидности 2 группы?
Как правильно поступить, если после выхода на работу во время больничного
Компания отказала в оплате больничного листа, законно ли это, и что делать
А какие-то малообъемные значения также могут быть вставлены в графу приступить к работе больничного листа
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут