Я же отказываюсь ее писать, так как считаю, что не должен выполнять ту работу, которая не относиться к мне.

1. Работаю мастером в отделе главного энергетика в компании ОАО Антикор. Моя работа связана с выездами по обслуживанию и ремонту ГРП(Газораспределительный пункт), которая предполагает передвижение на машине. Изначально у нас была газель с водителем, но потом начальство приняло решение о том, что мы сами должны сидеть за рулем, но договор при этом не был изменен и нас заверили, что в случае ДТП, мы не будем являться материально-ответственными. Неделю назад случилось ДТП при исполнение служебных обязанностей, где я оказался виновным. Ремонт машины, которая не застрахована по КАСКО, по оценке диллеров составил 130.000руб. Начальство без моего уведомления приняло решение наказать меня, путем сокращения премии до конца года. Я написал заявление о том, что я отказываюсь садиться за руль, теперь они заставляют ездить на метро, которое не оплачивается, в случае отказа от поездки на метро, требуют объяснительные. Работа предусматривает различные инструменты тяжелые по весу. Законно ли они возмещают ущерб за ДТП с моей премии без моего ведома, при этом поврежденная машина даже не начиналась ремонтироваться, обязан ли я ездить на метро с тяжелым инструментом? 2. Также недавно случилась следующая ситуация: начальство дало распоряжение о том, чтоб я выехал на объект, где должен был провести оценку и дать согласие о том, что другая организация может проводить раскопки подземных коммуникаций, не задевая наши коммуникации. Однако я некомпетентен в этом вопросе и никогда не имел дело со схемами подземных коммуникаций, в договоре такие должностные обязанности не прописаны(и вообще с момента устройства на работу я не видел ни разу прописанные должностные обязанности, никто мне их не предоставлял и в договоре они не указаны), никто и никогда меня этому не обучал, в связи с этим я отказался выезжать на этот объект, дабы не ставить свою подпись и не нести потом никакой ответственности за неправильно принятое решение. Начальство потребовало объяснительную. Я же отказываюсь ее писать, так как считаю, что не должен выполнять ту работу, которая не относиться к мне. Начальство пугает увольнением по статье, хотя поводов для этого нет! Кто прав и как поступить правильно в этой ситуации?