Как расторгнуть трудовой договор без материальных последствий, если работа не началась?
опубликован 22.04.2015, 20:39
15 апреля я прошла собеседование и подписала трудовой договор и договор на обучении. Но фактически я до сих пор к работе не приступила. Мне объяснитли это тем что работы пока нет. Мои звонки с вопросом когда выходит на работу ничего не дали. Как мне расторгнуть договоры, не неся материальных последствий? Могу ли я расторгнуть трудовой договор по статье 61 или 157 по вине работодателя или по какой либо другой статье? Мне нужно им отправить письмо с уведомлением о получении? Или не звонить и не писать им - они про меня сами забудут?
Светлана, нужно понять, что Вы от них хотите. Если ничего, то просто напишите заявление за 2 недели об уходе и через 2 недели увольтесь. Если Вы на испытательном сроке, то за 3 дня.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 5 минут
А трудовая у них?? Думаю, еси вы не выйдете, то про вас и не вспомнят.
Уже ничего не хочу. я на испытательном получается сейчас - три месяца.
трудовая у меня,слава богу.
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Уведомление о прекращении работ в связи с непонятной ситуацией и о недоделанных работах по договору подряда на устройство кровли
Порядок расторжения трудового договора при неудовлетворительном результате испытания
Соблюдение сроков и порядок расторжения трудового договора при неудовлетворительном результате испытания
Вопрос о возможных выплатах или восстановлении в работе после увольнения по причине ВИЧ +
Можно ли расторгнуть договор без последствий при отсутствии указания срока выполнения и объема работ?
Испытательный срок - правомерность действий руководителя и порядок расторжения трудового договора
Опасность обмана - Как расторгнуть договор НПФ после непредвиденной ситуации на собеседовании
Возможность работодателя издавать приказ о приеме на работу без письменного трудового договора - анализ статей 67 и 69 ТК РФ
01.08 выслано письмо на домашний адрес с просьбой сообщить причину невыхода на работу.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут