Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Владимир, 10.11.2008, 22:13

Мне сказали, что меня оставляют, но в штатном расписании у меня будет значиться нулевая ставка.

Вопрос №666341 из г. Владимир
опубликован 10.11.2008, 22:13
Такой вопрос: я принята на основную должность ведущим специалистом, потом переведена на временную на главного (на время декрета начальника). В отделе 4 единицы: начальник, гл. спец и 2 ведущих. Сейчас у нас сокращение: должно остаться 2 человека. Сказали, что убирают 1 должность - ведущего, фактически остается работать начальник (который постоянно взят главным но сейчас на время декрета переведен на начальника) и я - ведущий спец, временно - главный также на время декрета). Начальству главное что ФОТ будет выделяться на 2 "живых" единиц. Мне сказали, что меня оставляют, но в штатном расписании у меня будет значиться нулевая ставка. Что это значит? Как мне объяснили, это не временная должность... однако все же если начальник выйдет из декрета, то фактически нас станет трое. Вопрос: не могут ли меня при этом уволить? Ведь я ж сейчас по трудовой как на время декретного отпуска. Очень хочется разобраться. Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Татьяна,

1) если начальник выйдет, то Вы фактически вернетесь на свою должность, которая остается (как я понял), поэтому сократить Вас не должны,

2) понятие "нулевая ставка в штатном расписании" в трудовом законодательстве нет, поэтому Вам лучше всего обратиться к тому лицу, которое упомянуло этот термин, за разъяснением.

10.11.2008, 22:21
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Юристы ОнЛайн: 20 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Владимир

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских