Изменение условий трудового договора для женщин с детьми при сокращении штата сотрудников
опубликован 24.04.2015, 08:25
Может ли изменить работадатель условия трудового договора (в части заработной Платы, а именно касаемо стимулирующих выплат-УМЕНЬШИТЬ ИЛИ ВООБЩЕ УБРАТЬ) с женщиной, имеющей ребёнка в возрасте до трёх лет ПРИ сокращении штата сотрудников в организации, т.е. в организации будет реорганизация путём слияния двух учреждений.
А если уведомит за два месяца что убирает стимулирующие выплаты? Ил уведомляй не уведомляй женищина с ребёнком до 3-ёх лет защищена от всяких изменений?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Здравствуйте. Не имеет такого права
А если уведомит за два месяца что убирает стимулирующие выплаты? Ил уведомляй не уведомляй женищина с ребёнком до 3-ёх лет защищена от всяких изменений?
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 454 Поиск Регистрация