Выплата доплат по Коллективному договору после реорганизации государственного учреждения - правовая основа и обязательства
опубликован 19.09.2014, 19:41
В начале сентября завершена процедура реорганизации государственного бюджетного учреждения. Реорганизация произошла путем слияния нескольких учреждений. В нашем прежнем учреждении был принят Коллективный договор в котором некоторым категориям сотрудников устанавливались доплаты не предусмотренные законодательством. Это мало оплачиваемые категории сотрудников. Наш Кол. договор в настоящее время уже не действует, сотрудников об изменении их зарплаты не уведомили. В некоторых трудовых договорах (их при реорганизации не меняли) есть ссылка на доплаты предусмотренные Кол. договором, в некоторых нет. Должна ли администрация созданного учреждения выплатить сотрудникам эти доплаты?
Чтобы ответить на этот вопрос, нужно разобраться с тем, каким образом произошло правопреемство новой организации в отношении обязательств старой. Как правило, правопреемство полное, следовательно, доплаты полагаются. Но точно не сказать, не ознакомившись с документами, касающимися реорганизации.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Первоуральск
Похожие вопросы
Руководителю присоединяемого учреждения угрожает сокращение должности - вопросы по срокам и формальностям
Реорганизация учреждения - сохранится ли прежнее название с учетом наличия другого именного учреждения?
Право учреждения на найм сотрудника во время реорганизации и отпуска по уходу за ребенком
Вопрос о выплате компенсации за неиспользованные отпуска при реорганизации учреждения в 2013 году
Необходимость выплаты компенсации за неиспользованные отпуска при реорганизации учреждения в 2013 г.
Новое бюджетное учреждение А и В объединяются - назначен новый директор!
Нас ожидает проверка вышестоящего органа из Москвы в ходе процедуры присоединения учреждения - кто подвергнется проверке?
Кто должен выплачивать средний заработок работнику при реорганизации учреждения путем слияния?
Законность уведомления о сокращении персонала в процессе реорганизации государственного бюджетного учреждения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут