Незаконные задержки зарплаты - как защитить свои права при отсутствии договора работы? Куда обратиться?

Вопрос №6669568 из г. Миасс
опубликован 24.04.2015, 08:56

Работал без договора инженером пто в небольшой строительной организации. За последние два месяца не выплачивают зарплату. Есть доказательства того что работал - деловая переписка на моей электронке, карточка на которую постоянно с фирмы переводились подотчетные деньги, телефонные звонки по работе, свидетели несколько человек, пропуск, кое какие документы по работе. Подскажите куда обратится? Стоит ли идти в прокуратуру?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Четоева Екатерина Анатольевна

Юрист Моздок, стаж 15 лет

4.7 3435 отзывов

Согласно ст. 67 ТК РФ Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя.

При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. Таким образом, обязанность заключить трудовой договор с работником возложена на работодателя. Его отсутствие расценивается контролирующими органами как нарушение трудового законодательства, что может повлечь для работодателя негативные последствия в виде привлечения к административной ответственности в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ. Жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию по факту не составления письменного договора и невыплаты заработной платы.

24.04.2015, 09:02

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (ред от 01.09.2026)

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 67. Форма трудового договора

Застрожнова Евгения Евгеньевна

Юрист из города Заринск, стаж 15 лет

4.8 1643 отзыва

Рекомендую обратиться в суд с иском о признании отношений трудовыми и взыскании задолженности по заработной плате.

А параллельно написать жалобу в Инспекцию по труду при администрации по месту жительства о неправомерном незаключении трудовых договоров на предприятии, где работали.

24.04.2015, 08:58

Спросить юриста