Инцидент в детском саду - Завхоз оказалась недоступной во время возникновения проблемы с ребенком
опубликован 24.04.2015, 12:37
Устроилась на работу завхоз в дет. сад. начальница моя знакома, приехала на работу в тот момент ее не было на рабочем мести причины мне не известны, к 2 часа дня мне сообщили что у моего ребенка высокая температура, Антонина тоже работница того же сада сказала мне че я буду ждать ехать домой, с 3 часов дня я названивала начальнице, у нее выключен был, к 9 вечеру она только позвонила и говорила то что я не предупредила хотя я целый день звонила, в это время нас уже положи в больницу, лежим уже 4 дня колят ребенку антибиотики и лекарство разное дают, в данный момент она мне позвонила и грозилась уволить если больничный больше 3 недель будит, на основание что за меня ей не охото работать, но меня не должно волновать кто там за меня работает у меня больничный лист.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Уволили без моего ведома по собственной инициативе во время больничного - что делать?
Работа в выходные при повышенной температуре - конфликт с директором и угроза увольнения
Нарушение закона в частных организациях - отсутствие оповещения о рабочих выходных
Отсутствие коммуникации руководства о работе в выходной день вызывает недовольство сотрудников
Но начальница отказалась принимать эту справку, мотивируя тем, что она выдана на имя ребенка
Несвоевременная помощь - Как оставить жалобу на службу скорой помощи?
Игнорирование законов и несоблюдение рабочего графика - как частные лица обходят правила
Заболел, высокая температура. Предупредил начальника. Был дома 2 дня, в больницу не ходил. Теперь за это хотят уволить.
Отсутствие родственных связей с ребенком препятствует принятию больничного листа - что делать в такой ситуации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут