Мой муж дважды явился на работу в состоянии алкогольного опьянения, могут ли его уволить по статье без письменных предупреждений?

Вопрос №6676480
24.04.2015, 20:49 • г. Чита

Мой муж дважды явился на работу в состоянии алкогольного опьянения, могут ли его уволить по статье без письменных предупреждений?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет, без предупреждения не могут.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

чтобы уволить за пьянку работодатель обязан потребовать от работника письменное объяснение и направить его в мед.учреждение на освидетельствование .если откажется- то сами составят акт, подтверждающий нетрезвое состояние. С этим актом работодатель обязан ознакомить под роспись работника. Никаких предупреждений работодатель не делает! Только Акт , объяснение и приказ об увольнении и все.

Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7