Как защитить себя от увольнения при алкогольном опьянении на работе и возможность восстановления на рабочем месте

Вопрос №13196139 из г. Уфа
опубликован 21.09.2017, 10:28

Здравствуйте, мой товарищ находясь на работе (золото извлекательная фабрика), выпил спиртные напитки. Это произошло 14.09.17 года, начальник участка увидел его в состоянии алкогольного опьянения, отвёл на освидетельствование, где подтвердилось алкогольное опьянение - 1.23 промилле. До 21.09 он находился в подвешенном состоянии, на работу не допускался, объяснения не давал. На завтра 22.09. был приглашён в отдел кадров, предположительно для увольнения. Вопрос: подскажите, как действовать завтра моему товарищу, могут ли его уволить по статье (что возможно сделать, чтоб такого не произошло?) и возможно ли в последствии (если уводят по статье) восстановиться на рабочем месте? Заранее благодарен, Шарипов Раис.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Егорова Екатерина Александровна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 18 лет

4.8 28659 отзывов

Здравствуйте, к сожалению, если все было зафиксировано надлежащим образом, то его имеют полное право уволить за это.

Удачи вам и всего наилучшего

21.09.2017, 10:31

Спасибо за понятный ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Матаев Андрей Геннадьевич

Юрист из города Чита, стаж 10 лет

4.8 21599 отзывов

Доброго времени суток

Да, конечно его имеют право уволить по статье за это, если было освидетельствование

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

21.09.2017, 10:30

Выражаю признательность за помощь.

Спросить юриста

Вантеева Марина Викторовна

Юрист из города Чебоксары, стаж 15 лет

4.5 25951 отзыв

Уволят, скорее всего за появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. Тут только руководитель решает: увольнять или нет. Надо все документы смотреть, оформленные предприятием по Вашему другу.

Восстановиться - это тоже только на усмотрение Работодателя. Заставить взять - никто не имеет права.

21.09.2017, 10:32

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста