Задержка в получении уведомления об отправке трудовой после увольнения - Как определить дату просрочки?

Вопрос №6679540 из г. Славянск-на-Кубани
опубликован 25.04.2015, 10:08

01.2015 я уволена. Уведомление о том что я могу забрать труд Отправлено 05.02 но по факту я получила 16.02.2015. 17.02.2015 мною Отправлено заявлегие на отправку трудовой. Трудовая Отправлена 16.03. За сколько дней мне считать просрочку?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Искендеров Эмиль Эльдарович

Юрист Серпухов, стаж 24 годa

4.6 51268 отзывов

Согласно ст. 84.1 ТК РФ:

Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Работодатель также не несет ответственности за задержку выдачи трудовой книжки в случаях несовпадения последнего дня работы с днем оформления прекращения трудовых отношений при увольнении работника по основанию, предусмотренному подпунктом "а" пункта 6 части первой "статьи 81" или пунктом 4 части первой "статьи 83" настоящего Кодекса, и при увольнении женщины, срок действия трудового договора с которой был продлен до окончания беременности в соответствии с частью второй "статьи 261" настоящего Кодекса. По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения работника.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Задержка в получении уведомления об отправке трудовой после увольнения - Как определить дату просрочки?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Славянск-на-Кубани

Похожие вопросы