Как оформить компенсацию расходов на мобильные услуги для сотрудников в небольшой организации без проблем с налоговой?

На предприятии должен быть соответствующий приказ о размере такой компенсации. Вам необходимо составить список лиц, № телефонов, вид оператора, которые будут иметь право на компенсацию, средний объем затрат, в т.ч. время использования м/связи для служебных целей и дать предложение руководителю. Вообще это лучше делать бухгалтерии. Пустите "бегунок" для согласования кто сколько говорит и на какую сумму. Из отпущенного лимита сделате расчет исходя из предложений начальников отделов и издадите приказ. Это предусмотрено ст.188 ТК РФ. Посмотрите по указанной сслылке хорошую статью. там рекомендуют тоже самое более подробно.

www.n-konsultant.ru