Мой отпуск с 30.04.2015 г. на 14 календарных дней. Насколько дней он будет продлен в связи с праздниками.
опубликован 27.04.2015, 13:55
Мой отпуск с 30.04.2015 г. на 14 календарных дней. Насколько дней он будет продлен в связи с праздниками.
Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются. Если Вы работаете только в будние дни, то Ваш отпуск будет продлен на три дня.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Добрый день, Эльвира! Согласно ст. 120 Трудового кодекса РФ нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного или ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включаются.
Таким образом, отпуск не продлевается.
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 453 Поиск Регистрация