Уволена без объяснений и лишена медицинской страховки - есть ли возможность привлечь директора к ответственности и получить компенсацию?
опубликован 27.04.2015, 14:24
Защита Ваших прав возможна в судебном порядке.
Но необходимо из условий договора и характера работы определиться - заключен ли с Вами трудовой договор (фактически) либо это гражданско-правовые отношения.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте. если заявление и приказ об увольнении вами не подписаны, то заявление в Суд о восстановлении на работе и компенсация за время вынужденного прогула.готова помчь 89035997375
Жаловаться можете в Трудовую инспекцию. А вот восстановление на работе и получение компенсационных выплат, только по решению суда. Обращайтесь.
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Железнодорожный
Похожие вопросы
Проблемы с расчетом после ухода с работы - где обратиться и как решить ситуацию?
Как обратиться, если не выплатили расчет при увольнении после работы по договору на 4 смены?
Какую ответственность несёт работадатель за то, что вовремя не был заключён труд.
В ближайшее время он собирается таким же образом выкинуть ещё нескольких сотрудников.
Возможно ли получить компенсацию от прошлого работодателя после увольнения в связи со сломанной ногой?
Продажа пива несовершеннолетнему - Действия после вмешательства полиции и предложение директора на составление заднего договора
Насколько критично оставаться в текущей смене, если начальник предлагает перевод в другую смену из-за неприязненных отношений
Охранник уволен за отказ получать специальные средства и запрет на оружие - было ли его правомерно допускать к смене?
Кассир и повар получат ли зарплату после сокращения и обнаруженной недостачи в кафе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут