Вопросы о приказе и трудовой книжке при истечении срочного трудового договора и отказе работника
опубликован 27.04.2015, 19:58
30 апреля истекает срочный трудовой договор и работодатель его не будет продлевать 29 апреля ухожу на больничный и выйду после майских праздников. Каким числом будет по закону напечатан приказ истечении срочного трудового договора? И какое число не продления договора будет стоять в трудовой книжке? А так же если после выхода с больничного при отказе работника расписываться в приказе об истечении срочного трудового договора и не продлении каким числом будет составлен акт об отказе?
Здравствуйте. после больничного в первый работичй день и должен быть напечатан приказ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саранск
Похожие вопросы
Вопросы выплат и компенсаций при истечении срочного трудового договора и нахождении на больничном
Возможно ли расторжение срочного трудового договора во время болезни работника
Последствия неоформления приказа о продлении срочного трудового договора в связи с беременностью
Правовые последствия отсутствия подписи работодателя на срочный трудовой договор и возможность восстановления работника
Какую дату указать в трудовой книжке при записи о прекращении трудового договора и приказе от 08.11.13?
Уволен в связи с окончанием срока работы по срочному трудовому договору, п.2 ст.77 ТК РФ.
Порядок продления срочного трудового договора и его отражение в трудовой книжке.
Что делать в такой ситуации: я беременна, 31 неделя.
Насколько правомерно изменять условие о сроке путем заключения дополнительного соглашения к договору?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут