Кто в акционерном обществе принимает решение о сокращении штата или должности? И как это решение должно быть оформлено (приказом)?
Вопрос №6706867
из г. Ульяновск
опубликован 28.04.2015, 12:00
опубликован 28.04.2015, 12:00
Кто в акционерном обществе принимает решение о сокращении штата или должности? И как это решение должно быть оформлено (приказом)?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Приказ о расторжении трудового договора составляется по унифицированной форме N Т-8. В графе "Основание" указываются реквизиты приказа о сокращении численности или штата работников организации. Если работник был уволен досрочно с его согласия, то в этой графе отражаются также реквизиты письменного согласия (заявления) работника. В приказе указывается последний день работы.
С приказом (распоряжением) о расторжении трудового договора нужно ознакомить работника под роспись. Если данный документ невозможно довести до сведения работника или работник отказывается ознакомиться с ним под роспись, в приказе (распоряжении) делается соответствующая запись (ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ). Также составляется записка-расчет.
28.04.2015, 14:50
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Директор принимает решение.Оформляется приказом.
28.04.2015, 12:09
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Москва
Разина Д.А.
4.4
23 736
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 191
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 796
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 470
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Цатурян М. К.
5
9 982
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Ульяновск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о подписании приказа о сокращении работников после решения руководителя
Правильно ли я думаю, что в данном случае сокращения штата не было, так как была введена другая должность?
Руководство же требует убрать доолжность увольняемого по соглашению сторон из штатного раписания.
Ознакомление работников с приказом о сокращении штата - обязанность работодателя и важность уведомлений
Нужно ли с приказом на сокращение ознакамливаться всех работников общества или только тех, чьи должности подлежат сокращению?
Правомерность перевода на временную должность и выплаты при сокращении должности - вопросы и ответы
Ознакомление работника с приказом о сокращении штата при попадании его должности под сокращение и вопрос доставки
Как правильно должно быть оформлено сокращение работника: принято решение, сокращена должность
Как оспорить увольнение по сокращению штата из органа исполнительной власти г.Москва (госслужба)
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут