Правильно ли я думаю, что в данном случае сокращения штата не было, так как была введена другая должность?
Вопрос №215496
из г. Яхрома
опубликован 01.02.2005, 13:14
опубликован 01.02.2005, 13:14
Скажите, пожалуйста, сокращение штата и сокращение должности - это одно и тоже? В данном случае учредитель решил как-то уволить неугодного директора и придумал сокращение штата. В приказе написано "сократить должность директора" и этим же приказом в штатное расписание вводится должность методиста. Правильно ли я думаю, что в данном случае сокращения штата не было, так как была введена другая должность? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Неправильно. Было именно сокращение штата - из штатного расписания исключена должность. А вот введение другой должности - это другой процесс, изменений в штатном расписании.
02.02.2005, 11:07
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 21 час
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 258
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 665
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 789
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 404
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Энгельс
Козлов С.С.
3
2 520
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Вопрос о сокращении штата на предприятии и преимущественном праве на оставление должности бухгалтера
Как правильно поступить при сокращении должности, если на нее претендует женщина в декретном отпуске?
Прошу уточнить порядок оформления запроса о включении моей должности в штатное расписание при реорганизации
Так как работник еще небыл уволен по сокращению штатов, на 2002 год в штатное расписание была ключена должность ст. мастера.
Может ли он быть восстановлен на прежнюю должность?
Предложенные мне должности после сокращения штата - обязанность работодателя и вакантность других должностей
Незаконное сокращение штата - изменения в штатном расписании не проведены после увольнения
Сокращение штатной численности в организации - что делать, если потеряли должность?
Как сохранить работу и выяснить свой статус после сокращения штата на предприятии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут