Добрый день.Хочу взять отпуск без сохранения з/п (свадьба).Согласно ст 128 ТК РФ мне положено 5 календарных дней.
Вопрос №6708645
из г. Симферополь
опубликован 28.04.2015, 14:59
опубликован 28.04.2015, 14:59
Добрый день.Хочу взять отпуск без сохранения з/п (свадьба).Согласно ст 128 ТК РФ мне положено 5 календарных дней.Роспись у меня 30.04. Отпуск я хочу взять с 29.04 по 07.05. Переносятся ли эти пять дней на рабочие если 1-4 мая выходные
Читать ответы (0)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Симферополе
Оспаривание незаконного увольнения
45
Взыскание заработной платы
44
Взыскание невыплаченной заработной платы
43
Консультации по трудовому законодательству
43
Составление претензий в трудовую инспекцию
43
Судебное представительство
43
Помощь в восстановлении на работе
43
Привлечение сотрудников к ответственности
42
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
42
Обжалование дисциплинарного взыскания
42
Оспаривание записей в трудовой книжке
42
Составление должностных инструкций
42
Похожие вопросы
Когда можно использовать отпуск без сохранения зарплаты после свадьбы?
Режим начисления отпускных - календарные или рабочие дни? Что происходит с субботой?
В связи с переносом майских праздников выходные в мае с 6.05 по 9.05. включительно.
Отпуск без сохранения заработной платы для пенсионеров согласно ст.128 ТК РФ
Правила отгула при досрочном выходе из отпуска
Возможно ли взять отпуск после свадьбы в соответствии с ТК РФ?
если на момент свадьбы я находилась в отпуске могу ли я после отпуска взять выходные (которые даются
Возможно ли взять три рабочих дня без содержания, не используя основной отпуск, в середине недели?
Как будет использоваться отпуск при сменной работе 2 через 2 с выходными днями в период отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут