Возможно ли взять три рабочих дня без содержания, не используя основной отпуск, в середине недели?
Вопрос №1722909
из г. Москва
опубликован 17.05.2012, 15:30
опубликован 17.05.2012, 15:30
Могу ли я не используя основной отпуск взять три рабочих дня без содержания если это среда, четверг, пятница. А выходные мой личные выходные. Или я должна писать заявления на пять каледарных дней.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день, Наталия) Вы можете написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы на любые угодные Вам дни, но это по согласованию с работодателем. Выходные дни считаются Вашими личными законными выходными днями. А вот, к примеру, если бы Вы брали ежегодный отпуск допустим со вторника текущей недели и по среду следующей, то Вы обязательно должны были включить в период отпуска и дни выходных (СБ, ВС), так как исчисление периода отпуска у нас в календарных днях. При этом если берете с понедельника по пятницу одной недели, то на слова кадровика об выходных можете не обращать внимания.
17.05.2012, 15:44
Оценка автора вопроса:
спасибо большое я так и думала
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 13 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 839
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В каких случаях выходные дни учитываются в длительности отпуска - примеры и объяснения
Оплата рабочих дней в выходные при взятии отпуска без содержания
Как правильно указать дни отпуска в заявлении при выборе определенных рабочих дней?
Правила отпуска по закону - рассмотрение возможности разделения на отрезки и влияние на зарплату
Распределение отпуска - можно ли взять остальные 14 дней в разнобой и в рабочие дни?
Количество выходных дней при работе 4 дня в неделю и отпуске в пятницу
Почему при взятии 3-дневного отпуска прибавляются выходные? Нормативные акты и правила составления заявления.
Стабильный рабочий график - пять дней работы, два дня выходных, на весь год
Как рассчитываются отпускные дни при учете выходных дней?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут