Нарушение прав работника - подача в суд на фальсификацию и требование проведения нового расследования в крупной компании
опубликован 29.04.2015, 16:19
Алексей Викторович, дело в том, что премии, как правило , и выплачиваются на усмотрение работодателя.
Надо смотреть трудовой договор, положение о премировании, чтобы понять, должны ли Вам вообще что-то или нет.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 30 минут
Вы вправе ознакомиться с заключением проверки, обжаловать его, если считаете, что она проведена неполно, односторонне и не объективно, требовать его отмены и проведения доп.проверки. Что касается составления в отношении вас документов "задним числом", можете подать заявление о привлечении виновных к уголовной ответственности за подлог.
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Одинцово
Похожие вопросы
Кому направлять заявление-уведомление о приостановке работы из-за невыплаты заработной платы - директору подразделения №1
Передача функций и увольнение работников ликвидированного структурного подразделения - правовой аспект
Учитель школы обвинен в уклонении от воинской службы - история расследования и возможные последствия
Возможно ли временно исполнять обязанности начальника отдела в администрации, работая в структурном подразделении муниципалитета?
Могут ли перевести работника в другое подразделение без согласия, если он находится в отпуске по уходу за ребенком?
Роль руководителя в ознакомлении сотрудника с документами служебного расследования перед вынесением дисциплинарного взыскания.
Незаконная аудио и видео запись при служебном расследовании - юридическая сторона вопроса
Работодатель провел одностороннее расследование и уволил сотрудника - что делать?
Работаю в структурном подразделении районной администрации города (ведущим специалистом управления по финансам).
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут