Вопрос об оплате праздничных дней при работе по графику 7/7
опубликован 30.04.2015, 07:42
У меня жена работает продавцом с графиком 7/7. Хочу узнать насчет праздничных дней. Позвонив в бухгалтерию ей сказали, что никакие праздничные дни не оплачиваются так как у них такой график. Законны-ли такие заявления со стороны организации?
Вообще-то заявления могут быть любые.
Но оплата праздничных дней по закону производится в двойном размере, независимо от графика.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
А если праздничный день выпал на субботу или воскресенье?
Выпал, и что?
Сам вопрос в чём?
Ни один праздничный не был оплачен в 2-ом размере. ссылаются на то, что им и не должны оплачивать потому, что у них график такой. Вопрос состоит в следующем как из организации можно выбить то, что ей полагается? Куда писать? P.S. в трудовую инспекцию написали уже, ответа уже нет 2 месяца.
Нерабочие праздничные дни- в любом случае оплачиваются в двойном размере
Обратитесь в прокуратуру
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Тогучин
Похожие вопросы
Разве праздничные дни и переработка идентичны? Ответ работника, который работает в графике сутки через трое
Оплата праздничных дней при работе с графиком сутки через двое или по 12 часов - разъяснение
Составление графика работы при праздничных днях в рабочий период
Рабочий график с выходным в четверг и воскресенье - оплата праздничных дней и статус субботы
Если в скользящем графике выпадают праздничные дни? Они оплачиваются как обычный рабочий день? Или всё же как праздничный?
Оплата новогодних каникул - однодневный праздник или рабочий график сторожей?
Как при таком графике оплачивается работа в праздничные дни?
Неоплачиваемый рабочий праздник - как это работает и что делать?
Выясняем - оплата праздничных дней при вахтовом методе работы и количество праздничных дней в январе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут