Неуплата заработной платы и нарушение трудовых условий - как решить проблему с работодателями
опубликован 30.04.2015, 10:10
Здравствуйте!
Напишите заявление в прокуратуру, о том что не выплачивают заработную плату, так же можете обратиться в суд. А то что нет трудового договора не имеет значения, согласно ТК РФ Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 2] [Статья 16]
Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Государственная инспекция труда в Республике Башкортостан.
450059г. Уфа , ул. Большая Гражданская, 24
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Уфа
Похожие вопросы
Почему новый сотрудник не получил полную зарплату по испытательному сроку?
Работа без трудового договора и стажировки - законность и возможность неоплаты за месяц работы в ресторане
Есть факт того что я присутствовала на работе, есть обходной лист.
Проблемы с выплатой зарплаты в магазине Красное и Белое - куда обратиться?
Необходимость выплат за январь и февраль по новому закону для первенства, заявленного 5 февраля и получившего одну выплату в марте
Было сказано, что меня не выгодно было трудоустраивать, так как не с чего платить налоги.
Неправильная выплата пособия по уходу за ребенком - что делать и можно ли воспользоваться этими деньгами?
Незаконное увольнение и неуплата зарплаты - как защитить свои права в случае работы без трудового договора?
Как защитить свои права при нарушении трудового договора - советы эксперта
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут