Незаконное увольнение и неуплата зарплаты - как защитить свои права в случае работы без трудового договора?

Вопрос №17217762 из г. Томск
опубликован 11.04.2020, 04:12

Нужна Ваша помощь. С 13 января 2020 года по 29 марта 2020 года работала у ИП. В магазине. Последним рабочим днем по графику считается 29 марта. Расчет со мной произведен не был, а кроме того не выплачена зарплата за февраль и за март. Директор от выплаты уклоняеся. Трубку не берет и на смс не отвечает. Трудовой договор заключен не был. Хотя я просила. Какая на мне ответственность за работу неофициально и как доказать свою зарплату. Со слов директора и со сотрудников она складывалась из почасовой оплаты и плюс премия. Что делать?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Окулова Ирина Владимировна

Юрист Краснодар, стаж 38 лет

4.5 43773 отзывa

В судебном порядке решате вопрос. Можете обратиться в личку кюристу за оказанием юридической помощи ст 779 ГК РФ.

11.04.2020, 04:13

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 38 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Статья 779. Договор возмездного оказания услуг

Похожие темы:
Зарплата директора
Доказать зарплату
Работа в магазине

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 68 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Незаконное увольнение и неуплата зарплаты - как защитить свои права в случае работы без трудового договора?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Юридические услуги в Томск

Похожие вопросы