Елена
27.07.2010, 10:43
А сели да, то как быть если организация давно уже не существует.
Читать ответы (1)
Нужно признать две записи в трудовой недействительными. Одна запись об увольнении из организации, а другая о приеме в другую организацию, чтоб сотрудник остался работать на предыдущем месте работе. Можно ли это сделать и как?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 78 из 47 453 Поиск Регистрация