Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Барнаул, 30.04.2015, 14:20

Вопросы о выплате оплачиваемой сессии и возможности увольнения при неоповещении работодателя о больничном и заявлении на увольнение

Вопрос №6728569 из г. Барнаул
опубликован 30.04.2015, 14:20
Такая проблемма ушел на больничный с 30.04.15 сессия начинается с 12.05 до 31.05 оплачеваемая работодателем,12.05 меня выпишут (сам работаю там договорился). А 18.05 я пишу заявление на увольнение, может ли работодатель взыскать с меня оплачиваемую сессию.? И если не оповестить работодателя о уходе на больничный, могут ли уволить за прогулы?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 2 минуты

Юридические услуги в Барнаул

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских