Новосибирск, 01.05.2015, 06:24

Как обратиться за проверкой расчета и опротестовать обман после ликвидации предприятия

Вопрос №6733046 из г. Новосибирск
опубликован 01.05.2015, 06:24
Меня 03.04.15 письменно уведомляют о ликвидации предприятия с 01.06.15. (обратите внимание, что не с 03.06.15). Но спустя 10 дней начинают устраивать подлоги, третировать, давить, заставляя уволиться по собственному желанию, я отказываюсь, мне грубо сообщают, что во мне не нуждаются и требуют не приходить на работу уже с 24.04.15. (а я на больничном до 28.04.15). Я иду в Роструд, где меня консультируют, что раз я подписала уведомление, то я вправе уволиться по пункту 1 части первой ст. 81 ТК РФ. После звонка-предупреждения от гос. инспектора, я увольняюсь именно по ликвидации предприятия. А собственник передумал ликвидироваться и продал организацию. 30.04.15 произошел акт смены собственника. На текущий момент у фирмы новый собственник с 01.05.15. Куда я могу обратиться за проверкой расчета и опротестовать обман? 1.Зп за апрель с 1 по 28 –на 10 тыс меньше, так расчет произвели по договору где у меня только оклад. Моих коллег, согласившихся уволится по собственному желанию, рассчитали по ежемесячной ведомости, в ней у меня начисления такие: оклад + процент с продаж+доплата за старшего админа (налог я платила от этой суммы). 2.По досрочному увольнению период с 28.04 по 03.06.15 компенсацию рассчитали апрель-2 дня, май 18 дней, июнь 3 дня. (272,5 часов) Это правильно? Моя работа по графику, без праздников и выходных, а тут убрали все майские праздники. 3.Мне выплатили компенсацию за май, а я должна была сразу получить пособие за июнь? Или пособие было бы положено только в случае доработки до 03.06, но раз меня принудили уйти раньше, то я пособие получу в июле, если меня не смогут устроить на работу бюро по трудоустройству? 3. Отпуск всего за 12,65. Устроилась 12.12.13, за прошлый год использовала, за этот год отпуск не брала. 4.Больничный лист с 20.04 по 27.04 включительно - всего 588 рублей. Как можно насчитать так мало? Может быть причиной то, что до поступления в фирму у меня в трудовой год не было отметки о трудоустройстве, но сам то трудовой стаж у меня большой. Сейчас я безработная, и у меня в трудовой запись, что фирма ликвидирована. Я пытаюсь встать на учет в бюро по трудоустройству, но мне демонстрируют бесперспективность борьбы с Левиафаном, справку дали неправильную с которой меня не ставят на учет. В заявлении об увольнении, есть примечание «прошу выдать все документы связанные с работой ». Стоит отметка менеджера по персоналу о принятии 28.04.15 5. Как мне получить правильно оформленную справку? 29.04.15 Я расписалась в том, что я её получила, но она не правильно оформлена. 30.04.15 Мне отказались её переделывать, т.к. заявили, что считают в отличие от инспектора бюро по трудоустройству, что оформили правильно, и сегодня некогда заниматься моей справкой. Они передают фирму другому собственнику. И только 05.05. позвонят в инспекцию выяснить, что не так. Я знаю, что они тянут время, и специально не дают встать на учет, чтобы не платить компенсацию если я не устроюсь на работу. Скажите, как мне поступать, куда обращаться. Спасибо. P.S. Совет тем, у кого подобная ситуация, не боритесь, слишком дорого для здоровья, и все сойдет работодателю с рук. Жалко, что не уволилась по собственному желанию.
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется

Спасибо за полный и оперативный ответ! 1.Уточните,пж, в суд с предъявлением требований о проведении перерасчета и произведения доплаты я могу обратиться не имея собственного расчета заработной платы? 2. По отчислениям в пенсионный фонд и оплате 2-НДФЛ можно сделать заключение о моей зарплате? Я хочу сходить получить информацию о выплатах в пенсионный фонд.

02.05.2015, 07:54
Задать вопрос юристу

Обратиться (подать исковое) - сможете, но его все равно нужно будет делать - очевидно, исковое оставят без движения, дадут время на устранение недостатков - имеет смысл делать так в условиях, если сроки поджимают. Кстати, срок исковой давности по трудовому спору, в силу ст.392 Трудового кодекса, составляет 3 месяца.

По второму вопросу - справки 2-ндфл будет достаточно, если заработная плата у Вас была "белая".

02.05.2015, 08:02

3 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 19 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

в трудовую инспекцию обратитесь

02.05.2015, 01:27

Спасибо за ответ.

Я уже сходила, но трудовая инспекция не проверяет правильность расчетов при увольнении,а именно по ним у меня большие сомнения.

02.05.2015, 03:58

Если есть знакомый бухгалтер-расчетчик то только он может проверить правильность расчетов.Прокуратуру ка и инспекция труда этим заниматься не будет

02.05.2015, 04:46

Если расчеты не правильные, я это вижу даже будучи делетантом. Куда мне обращаться и в какой срок? Заранее спасибо за ответ.

02.05.2015, 05:33

Если отказы шли устно - нужно подготовить заявление с приложением собственного расчета заработной платы, подать его через канцелярию, на копии заявления поставить отметку о том, что оно принято. Далее, если отказ будет иметь место быть - будет письменный документ с указанием причин отказа. Если отказ неправомерен - обжаловать его в вышестоящий орган или прокуратуру, если в отказе будут перечислены недостатки - устранить их и подать повторно, если в отказе будет указано на неправомерность Ваших требований - анализировать вновь поступившие данные, решать вопрос о том, кто в данном случае прав. Также, можно не обращаться в государственные органы, обратиться непосредственно в суд с предъявлением требований о проведении перерасчета и произведения доплаты.

02.05.2015, 05:59

Спасибо за полный и оперативный ответ! 1.Уточните,пж, в суд с предъявлением требований о проведении перерасчета и произведения доплаты я могу обратиться не имея собственного расчета заработной платы? 2. По отчислениям в пенсионный фонд и оплате 2-НДФЛ можно сделать заключение о моей зарплате? Я хочу сходить получить информацию о выплатах в пенсионный фонд.

02.05.2015, 07:54

Обратиться (подать исковое) - сможете, но его все равно нужно будет делать - очевидно, исковое оставят без движения, дадут время на устранение недостатков - имеет смысл делать так в условиях, если сроки поджимают. Кстати, срок исковой давности по трудовому спору, в силу ст.392 Трудового кодекса, составляет 3 месяца.

По второму вопросу - справки 2-ндфл будет достаточно, если заработная плата у Вас была "белая".

02.05.2015, 08:02

Юристы ОнЛайн: 32 из 47 462 Поиск Регистрация

Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5 3 877 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.9 44 549 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 28 837 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5 3 897 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Москва
Чистяков А.Е.
4.9 15 614 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5 13 531 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9 1 054 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
5 1 630 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Омск
Лукашова Л.Е.
5 462 отзывa
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5 160 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Калининград
Утешев С.Р.
5 39 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.2 68 213 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 30 лет онлайн
г.Москва
Лысенко В.М.
5 1 524 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5 8 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Мурманск
Ионова Т.Е.
4.2 372 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Новосибирск
Маркелов М.В.
5 58 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Новосибирск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских