Перевод пенсионеров-преподавателей на 0.25 ставки без проведения заседания - Нарушение руководством?
опубликован 01.05.2015, 15:34
0.25 - это введение режима неполного рабочего времени по инициативе работодателя ( ч5 ст 74).
Введение такого режима производится:
* если изменение организационных или технологических условий труда может повлечь массовое увольнение работников;
* при условии письменного уведомления работников о введении такого режима не менее чем за два месяца;
* с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации;
* на срок до шести месяцев.
Делается уведомление каждому р-ку, в случае согласия работника работать в указанных условиях – издается приказ. По истечении срока, указанного в уведомлении и приказе, работник возвращается к нормальному графику работы независимо от того, есть такая возможность или нет.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 39 минут
да в общем то нет нарушений
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Дискриминация пенсионеров в высшем учебном заведении
Как правильно оформить трудовые отношения и определить отпуск для работника
Возможность подачи аппеляции в случае отсутствия представителя на судебном заседании
Как перенести заседание в гражданском процессе, если нет адвоката?
Недостаток предварительной беседы перед судебным заседанием по гражданскому делу о возврате просроченной задолженности.
Работа в учебном заведении - как совмещать должности и не превышать норму рабочего времени.
Как отсутствие извещения о заседании и другие причины могут быть основанием для переноса уголовного дела со стороны потерпевшего
Учился в высшем учебном заведении и подал документы для перевода в другое высшее заведение в связи с чем меня отчислили.
Правомерно ли в протоколе написать, что заседание не проводилось в связи с моим отсутствием?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут