В нашеи организации проходит сокращенние сотрудников но это сокращенние выглядит так.

Вопрос №673566 из г. Видное
опубликован 22.11.2008, 15:22

В нашеи организации проходит сокращенние сотрудников но это сокращенние выглядит так. Меня вызвал к себе начальник отдела кадров и стал со мной беседовать и в конце беседы попрасил написать заявление по собственному желанию я ему сказала нет на что он мне отетил хорошо тогда мне придётся делать вам гадости и я всёравно вас уволю по статье как быть что делать это всё законно.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Брагин Олег Валерьевич

Юрист Екатеринбург, стаж 13 лет

4.9 218 отзывов

Ольга,

первый совет, если у Вас достаточно сил и духа для борьбы не пишите не пишите заявление об увольнении. Конечно ситуация не из легких.

Оспорить увольнение по инициативе работодателя гораздо проще, чем вынужденное увольнение по собственному желанию.

Гадости работодатель действительно Вам может устроить. Противостоять этому можно лишь строгим соблюдением дисциплины, педантичным исполнением своих трудовых обязанностей. Можете носить с собой на работу диктофон (лучше не цифровой, а кассетный). В критической ситуации позвоните лучше юристу, но если нет возможности, то просто хорошему знакомому с сильным характером, который хотя бы морально сможет Вас поддержать.

О нарушениях трудового законодательства Вы можете обратиться в инспекцию труда и просить не разглашать автора сообщения.

Удачи!

22.11.2008, 18:12

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 66 из 47 463 Поиск Регистрация