Так как неоднократно трудовую дисциплину на работе не нарушал.
опубликован 22.11.2008, 20:40
Электромантер Синев проживающий в общажитии самовольно занял освободившуюся комнату. За это директор завода приказдом объявил ему выговор. Через два месяца Синев пришел в нетрезвом состониии и всвязи с этим был уволен в связи с неоднократным нарушением трудовой дисциплины. В поданном в районый суд заявлении Синев придзнавая факт появления на работе в нетрезвом состояниии требовал восстановления на работе. Так как неоднократно трудовую дисциплину на работе не нарушал. Ответье на вопросы и выполнителе задания: 1. Законно ли увлен Синев 2. Каков порядок расторжения трудового договора, в связи с неоднократным нарушением трудовой дисциплины. 3. Составьте исковое заявление в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 22 часа
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Пузырев уволен за нарушение трудовой дисциплины - суд обжаловал увольнение и рассмотрел срок действия дисциплинарного взыскания
За самовольное занятие комнаты в общежитии мне был объявлен выговор.
Порядок расторжения трудового договора за неисполнение трудовых обязанностей работником и способы разрешения спора в суде.
Возможное понижение должности и оклада сотрудника за нарушение трудовой дисциплины и появление в нетрезвом состоянии
Инженер Баров за появление на работе 21 апреля 2004 года в нетрезвом состоянии получил выговор.
Разница между нарушением трудовой дисциплины и дисциплинарным проступком - узнайте все наказания
Несоблюдение трудовых обязанностей - вопросы восстановления на работе и правомерности административных мер
Калиеву назначено второе дисциплинарное взыскание - какое решение примет администрация?
Спор о законности увольнения администратора гостиницы по нарушению трудовой дисциплины - решение суда
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут