Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Алина Ахмедовна Минтагирова

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Новый Уренгой, 02.05.2015, 12:39

Меня отстранили от должностных обязанностей без документального подтверждения - что делать?

Вопрос №6739935 из г. Новый Уренгой
опубликован 02.05.2015, 12:39

На работе сложилась такая ситуация, что меня отстранили от должностных обязанностей. Без акта и каких либо подтверждающих это документов. Так, на словах просто сказали ОТСТРАНЕНА! я, просидев на работе почти неделю как мебель (вместо меня на мое место посадили другого человека) я отлучилась от рабочего места предварительно отпросилась у руководства. Т.к. я там не особо нужна, не было меня на рабочем месте около 4 часов. Возвращаюсь, а на меня накатали служебку, работники подписали. Прогул был 10.04., далее с 20.04 я находилась в отпуске в свази с бракосочетанием, как оказалось, 21.04 в Москве на меня составили акт, о прогуле, в то время когда я находилась в отпуске. По возвращению, акт об увольнении от 27.04 за прогул. 27.04 я получила расчетные за 3 рабочих дня, и ни копейки больше! Ждала до 30.04 расчетные так и не поступили. Подскажите, что мне делать? Хочу еще подождать их до 05.05, если так и не перечислят, сходить в трудовую инспекцию.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Петров Дмитрий Николаевич

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 17 лет

4.7 5487 отзывов

В соответствии со ст.392 ТК РФ, в течение месяца с даты увольнения Вам необходимо обращаться в суд с иском о восстановлении на работе, оплате времени вынужденного прогула и компенсации морального вреда.

Для этого необходимо изучить документы, начиная с возникновения проблем с работодателем ("отстранения от работы").

02.05.2015, 12:53

Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 45. Участие в деле прокурора

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

Мышьяков Сергей Валериевич

Юрист из города Санкт-Петербург

4.7 41683 отзывa

Подавайте жалобу на неправомерные действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.

Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

02.05.2015, 12:40

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 61 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Меня отстранили от должностных обязанностей без документального подтверждения - что делать?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Новый Уренгой

Похожие вопросы