Уволенная промоутерка ищет способы возврата заработной платы за март
опубликован 02.05.2015, 18:28
Я работала промоутером через агенство в магазине техники, в начале апреля была уволена за непосещение рабочего места без предупреждения и опоздание (что суммарно каралось штрафами (6,500 р) из документа, присланного при принятии на должность). Супервайзер проекта сообщил, что уволена я без выплаты заработной платы за апрель (рабочая неделя) и март (полный рабочий месяц - приблизительно 30 000 р), т.к. у него имеются домыслы, что и в марте у меня были прогулы (при наличии у меня отчётов с подписью руководителей магазина о моём регулярном посещении). Также, со слов супервайзера, компания якобы понесла убытки в в виде штрафа за моё отсутствие в апреле, и если его вычесть из зп, от неё ничего не останется. Трудового договора не соглашали, однако, в документах и списке возможных штрафов, присланных мне при принятии на работу, ни о чём подобном (возможности увольнения без выплаты и вычеты убытков компании из зарплаты) не упоминалось. У меня имеется письмо от компании в магазин (где указаны моё ФИО и назначеннная должность), копии электронных отчётов, где рассчитывается моя плата за продажи, отчёты о посещении с подписью рук. магазина и документы с должностной инструкцией и системой возможных штрафов, присланных при принятии. Также агенством была выплачена зарплата за февраль (первый месяц работы), имеются реквизиты и письмо. Магазин оснащён камерами и свидетелями о моём посещении. Возможно ли мне получить свою заработную плату за март? P.S. По информации, компания не получила никаких штрафов за моё отсутствие.
Выплатить заработную плату Вам в любом случае обязаны. Кроме того, уволены Вы незаконно - для увольнения за прогулы нужна соответствующая довольно сложная процедура, которая судя по всему не была соблюдена. Вам необходимо как можно быстрее (чтобы не истёк срок давности) обращаться в суд с иском о признании увольнения незаконным, восстановлением на работу, требованием произвести выплаты заработной платы за март-апрель, изменения записи в трудовой книжке, доначислении пенсионных взносов, взыскании неустойки и компенсации морального вреда.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Здравствуйте.
Акт получили?
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Магазины закрываются, но проблемы остаются - что делать, если требуют указать местонахождение недостачи из прошлых мест работы?
Конфликт с супервайзером - не могу перевестись в другой магазин, что делать?
Как восстановить свою репутацию после ложной информации от бывшего работодателя?
Незаконное увольнение в апреле - вопрос неначисления премии за отработанный март
Проблемы увольнения - отказ компании выплатить компенсацию и незаконное увольнение по собственному желанию
Работница не получила зарплату за отработанный месяц и столкнулась с грубым поведением руководителя
Пропущенная запись в трудовой книжке - Как защитить свои права после увольнения?
Затем, при плановой ревизии, если обнаруживается недостача в том магазине, куда чел.
Как правильно уволить работника, чье место работы закрывается, и как отказаться от предложенной должности?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут