Нарушение прав беременной работницы - принудительный больничный и незаконные действия работодателя

Вопрос №6744571 из г. Уфа
опубликован 03.05.2015, 08:44

Помогите мне пожалуйста, у меня уже нет сил... срок беременности 21 неделя, работаю официально с октября месяца в ИП Стоцкий Д.Грабочее название Кыштымский трикотаж, на неделю попала на больничный с угрозой прерывания беременности, за это время мне звонит начальство и в приказном тоне говорит брать больничный до декрета, то есть до конца июня. Заработную плату черную не выдают специально, наказывают, хотя з/п должна быть 2-3 мая, белая на карту числа 10, морально давят на меня, орут по любой причине, перевели на другое место работу, добираюсь до работы почти 1 час... помогите.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Антюхин Алексей Владимирович

Юрист Новосибирск, стаж 19 лет

4.6 136098 отзывов

Здравствуйте, в вашем случае уволить беременную не имеют право. Также вы имеете право потребовать предоставление легкого труда и вам должны снизить норму выработки.

03.05.2015, 08:48

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 55 секунд

Криухин Николай Валерьевич

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81477 отзывов

Здравствуйте. По поводу чёрной зарплаты мы ничем не можем помочь. По поводу всего остального пишите жалобу Районному прокурору в свободной форме и Не тяните

03.05.2015, 08:45

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 57 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение прав беременной работницы - принудительный больничный и незаконные действия работодателя

Юридические услуги в Уфа

Похожие вопросы