Могут ли сократить мою работу после 19 лет без нарушений? Возможны ли правовые меры для защиты?
опубликован 03.05.2015, 19:57
Меня хотят сократить но я не согласна так как работаю 19 лет на производстве без нарушений моё рабочее место не сокращается, могут ли отклонить мою кандидатуру? Либо бороться через суд? спасибо!
4 юристa дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Трудовой кодекс Российской Федерации
Здравствуйте. Увы - не получится
Когда вы не согласны - всегда надо через обжаловать.
Обратитесь с жалобой в прокуратуру.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35, ст 10 ФЗ «О Прокуратуре РФ» прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов, при нарушении социальных прав и свобод,трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства.
Но ведь у меня ребёнок на излечении, есть также пенсионеры которых можно сократить,и принятые после меня,попала под горячую руку,ведь я выробатываю первую сетку, до пенсии далеко,нет нарушений, грамоты.спасибо
Преимущества установлены в ст. 179 ТК РФ:
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
Но ведь мою штатную единицу не сокращают если её подведут к сокращению сократятся ещё люди так я не одна на этой единице,но именно меня из-за может личной не приязни хочет избавиться,намерен мне предложить перевестись под давлением и от туда сократил,либо сократить весь состав с этой единице чего очень проблематично,что делать в этом случае?спасибо!
Если все таки придёт извещение что меня сокращают, можно ли подписывать или писать что не согласна с сокращением,как действовать дальше ?
Будет уведомление не позднее 2 месяцев о сокращении должности, а не Вас. В этот период полагаю, должен решаться вопрос о дальнейшей работе.
А можно уточнить ведь отправленно письмо с моими фио на сокращение,уведомления ещё не было, вот поэтому вопрос возможно меня оставят или все таки сократят,если мою еденицу нельзя будет сократить?большое спасибо!
Уважаемые юристы!Можно спросить если есть кредиты в банке которые гасятся через зарплатную карту т.е. списываются автоматически при начисления зарплаты,может ли банк поприпятствовать сокращению до полного погашения кредита?спасибо!
Полагаю что нет,так как это не предусмотрено ТК РФ. Кредитный договор регулируется ГК РФ.
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 454 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Волжский
Похожие вопросы
Возможен ли перевод на другое рабочее место без согласия работника
Может ли медицинского работника с льготной пенсией уволить без его согласия из-за сокращения рабочих мест?
Как выйти из ситуации, когда работодатель отказывается отклонить кандидатуру и мешает открытию ИП?
Может ли начальник перенести дату перевода на более поздний срок, если другой кандидат для моей должности ещё не найден?
Сокращение рабочего места - вопросы и права работника
Моя должность сокращается но есть пенсионерка можно её сократить а меня на её место или мне нужно оспорить это через суд.
Изменение рабочего места без согласия работника - что говорит закон?
Вопрос сохранения рабочего места при временной замене главного бухгалтера в декрете
Вопрос сокращения должности при работе на месте сотрудницы в декретном отпуске
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут