Могу я уволить сотрудника (кассира) по статье №80 п.7.,если обнаружена недостача по кассе.
25.11.2008, 13:35 • г. Санкт-Петербург
Могу я уволить сотрудника (кассира) по статье №80 п.7.,если обнаружена недостача по кассе. Которую кассир пыталась скрыть. Деньги на момент обнаружения недостачи кассир не внесла. Составлен акт и докладная записка. Объяснительную кассир отказалась писать, о чем на акте сделана отметка, и подписана руководителем.
Можете, только не на основании статьи 80, а на основании ст. 81 п. 7 ТК РФ. Все Ваши акты, должностные записки и приказы должны быть надлежащим образом зарегистрированы в ВАшей внутренней документации (Журналах учета и т.д.). Должно быть проведено служебное расследование и тоже надлежащим образом зафиксировано.
в ст 80 нет п. 7.
с уважением.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 453 Поиск Регистрация
Возможность подачи иска в суд и доказательство недостачи в случае отказа кассира букмекерской от написания расписки
Невзначайная недостача в кассе - правомерно ли требование работодателя о возмещении?
Возможно ли увольнение меня из-за недостачи в магазине, не подписавшего акт?
Кассир банка признал недостачу, отстранён от работы - сможет ли погасить долг и уйти по собственному желанию?
Кассир под подозрением в недостаче - как правильно поступить в такой ситуации?
На сколько это всё может затянутся и какова вероятность выигрыша данного дела?
Ответственность за недостачу - возможно ли переложить на гл. бухгалтера при скончании материально ответственного лица?
Кассирка с недостачей - как защитить свои права в случае угрозы увольнения?
