Возможно ли уволить работника, не согласившегося оставаться на рабочем месте после окончания рабочего дня?
Вопрос №6751825
из г. Казань
опубликован 04.05.2015, 11:35
опубликован 04.05.2015, 11:35
Может ли работодатель уволить рабочего который не подчинился требованиям начальства остаться на рабочем месте после окончания рабочего дня.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 49 секунд
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 558
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 814
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 566
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Казань
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Могут ли лишить премии или уволить за распитие спиртных напитков на рабочем месте ПОСЛЕ окончания рабочего дня?
Права и обязанности работодателя и сотрудника при посещении прокуратуры в рабочее время
Как составить объяснительную после обнаружения употребления спиртных напитков на рабочем месте?
Оправдано ли задержание работника после окончания рабочей смены в случае ненормированного рабочего дня и запрет
Ситуация - Работодатель изменил рабочее место без предупреждения. Нужно ли мне отрабатывать часы на старом месте?
Отсутствие естественного освещения на рабочем месте - возможные льготы для сотрудника
Имеет ли право работодатель заставить остаться на работе после окончании рабочего дня?
Несет ли ответственность администрация за оставленные личные вещи на рабочем месте после окончания рабочего дня.
Увольнение по статье без уведомления - правомерно ли и влияет ли начальство на самостоятельное увольнение?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут