Где должен находиться работник во время вынужденного простоя - на рабочем месте или дома?

Вопрос №675838 из г. Калуга
опубликован 26.11.2008, 11:06
Где должен находиться работник во время вынужденного простоя - на рабочем месте или дома?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ирина, конечно на работе. Это же время вам отплачивается в зависимости от причин. Исключение составляет простой по вине работника, который не оплачивается.

26.11.2008, 11:21
Оценка автора вопроса:
В коллективе уже на эту тему идут дебаты. Никак не могли прийти к единому мнению, т.к. в ТК четко об этом не сказано. Спасибо большое!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 15 минут

Юридические услуги в Калуга

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских