Сокращение 0,5 ставки для сотрудника - сроки предупреждения и выплата пособия
Вопрос №6759190
из г. Самара
опубликован 05.05.2015, 10:27
опубликован 05.05.2015, 10:27
Работник занимал о,5 ставки в организации, уволился по собственному желанию. Его обязанности возложили на другого работника с доплатой. В данный момент в связи с оптимизацией эти 0,5 ставки сокращаются вообще. За сколько времени надо предупредить работника о сокращении ставки и надо ли выплатить какое-то пособие ведь у работника есть в этой же организации основное место работы и полная ставка.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Предупредить нужно на основании ст74 ТК РФ не мене чем за два месяца При этом никакие выплаты не производятся,так у работника есть основное место работы
05.05.2015, 10:29
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 457 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 195
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 815
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.8
43 306
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.6
1 426
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.4
1 530
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 416
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 010
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Самара
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как разобраться с увольнением работника, совмещающего две должности в одной организации?
Повары и кухонный работник в д/саду - ставки, болезни и доплаты
Как сократить рабочую должность работника с совместительством и в какие сроки уведомить его
Возможно ли отобрать совместительство в пользу другого работника в организации?
Оформление сокращаемого сотрудника, согласившегося заместить уволившегося работника на одной должности
Отказ работнику претендующему на перевод с внешнего совместителя на основную работу - рекомендации по грамотному отказу
Как перевести работника с 1 ставки на 0,9 ставки работы?
Уведомление работника о сокращении ставки на дополнительную работу - необходимость выплаты компенсации
Может ли работодатель перевести работника с неполной на полную ставку по его желанию?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут