Сокращение на работе при одиночном воспитании ребенка - возможности защиты и алименты во внимание
опубликован 05.05.2015, 11:56
Да, подавацте заявленеи в прокуратуру. Порядок обращения: согласно инструкции Ген. Прокуратуры:
Письменное обращение гражданина, должностного и иного лица должно в обязательном порядке содержать либо наименование органа, в который направляется обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо его должность, а также фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина, направившего обращение, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ или уведомление о переадресовании обращения, изложение существа вопроса, личную подпись указанного гражданина и дату.
В случае необходимости в подтверждение своих доводов гражданин прилагает к письменному обращению документы и материалы либо их копии.
В случае, если в письменном обращении не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, или адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается.
Обращения граждан, военнослужащих и членов их семей, должностных и иных лиц разрешаются в течение 30 дней со дня их регистрации в органах прокуратуры Российской Федерации, а не требующие дополнительного изучения и проверки - в течение 15 дней, если иное не предусмотрено федеральным законодательством.
Если установленный срок разрешения обращения истекает в выходной или праздничный день, последним днем разрешения считается следующий за ним рабочий день.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Декретный отпуск, беременность и работа - Как защитить свои права и избежать увольнения?
Продолжение работы в учреждении на временной основе в связи с реорганизацией и декретом - что правильно?
Сокращение после декрета - выбирать между замещением другого родительского отпуска или увольнением?
Сокращение персонала при реорганизации - возможность сокращения работников на временных контрактах
Сокращение на работе - влияние временного статуса и решение трудового коллектива
Защищает ли меня закон и что мне делать, если предложено увольнение по сокращению?
Основные права сотрудника при сокращении штата - имеют ли право предложить несоответствующую квалификации вакансию
Варианты работы - сокращение или временный перевод на время декретного отпуска - законные действия работодателя?
Возможности и риски - Могу ли отказаться от перехода на новую работу и могут ли меня сократить?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут