Отказ руководства предприятия в выдаче справки о доходах - нарушение трудового кодекса и мои права
опубликован 05.05.2015, 16:02
Уважаемая Евгения, по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
ст.62 Трудового кодекса РФ
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 21 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Симферополь
Похожие вопросы
Как получить справку о доходах за 6 месяцев, включая последний не посчитанный месяц
Проблемы с трудовой книжкой - отсутствующая запись о реорганизации и неправильная печать другого предприятия
Как получить справку о зарплате в Крыму, после присоединения к России?
Как получить справку о заработной плате за период работы в украинском предприятии в Крыму, сейчас зарегистрированного в РФ?
Как трудоустроить граждан с Украины на национализированное предприятие в Крыму без определенного механизма перерегистрации?
Предприятие требует жить на территории - нарушаются права работника?
И еще одно, влечёт ли передача прав на Российский патент передачу прав на международный если да то, как этого избежать?
Как получить справку о работе после ликвидации предприятия для получения максимального пособия
Как получить справку о работе украинской компании для получения гражданства РФ
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут