Могут ли нас перевести на оклад записанный вдоговоре?

Начну по > порядку. 18 ноября нам объявили, что 1 декабря мы должны написать > заявление по собственному желанию. Руководство отказывается нас > сокращать. Мы объявили, что подавать на расчет не будем, тогда нам было > заявлено:"не хотите по-хорошему, уйдете по-плохому. Напишите заявление > за свой счет" Обращались в трудинспекцию, там сказали, что никакого > заявления об увольнении подавать не надо, но пока никакого нарушения со > стороны работодателя нет, вот когда вас уволят, тогда и придете к нам." > Все юристы говорят чтоб на расчет не подавали, но как нам быть, какие > наши дальнейшие действия? Помогите, пожалуйста. Мы работаем по > бессрочному договору, оклад в договоре 6500, но реальная зарплата не > меньше 20 тр. и официальная. Могут ли нас перевести на оклад записанный в > договоре? Очень жду ответа от Вас, мы уже всякую надежду потеряли!. > Елена.P.S Могут ли нас заставить уйти в отпуск за свой счет (как они > сказали в административный отпуск?) > Добрый вечер. Прошу Вашего совета еще раз, т.к открылись новые > обстоятельства, а именно: Сегодня нас вызывали в офис на разговор с > "главным". Нам было заявлено, что у нас есть два варианта. Первый-> подать по собственному желанию, в этом случае нам выплатят зарплату за > НОЯБРЬ полностью. В противном случае мы получим 6500 (как записано в > договоре). Второй вариант-мы не подаем заявление об увольнение и > получаем зарплату в декабре 2/3 от 6500.. хотя средний у нас не менее > 20 тр. Весь этот разговор происходил в присутствии юриста!? Правомерны ли > заявления администрации или это очередной нажим на нас с целью > увольнения? Что делать? Спасибо. Елена.